Sie möchten in Ihrem Team oder Ihrer Organisation neue Ideen entwickeln und dabei möglichst das Wissen und die Erfahrung aller Beteiligten mit einbeziehen? Sie wünschen sich vielleicht auch, dass neue, lebendige Beziehungen zwischen einzelnen Beteiligten entstehen?
Die Methodik des Erlebensbezogenen Concept-Coaching stellt eine Vorgehensweise zur Verfügung, bei der alle Beteiligten ebenbürtig im Prozess der Ideenentwicklung beteiligt werden.
Die Vorgehensweise erfolgt nach einer vorab besprochenen und auf das spezifische Thema und die Zielsetzung des Workshops angepassten Struktur.
BESONDERHEITEN DER ECC-MODERATION
Strukturierter Prozess, der in vielen Arbeitssettings anwendbar ist und in kurzer Zeit und entspannter, konstruktiver Atmosphäre zu stimmigen Ergebnissen führt und die
Beteiligten auf neue Weise miteinander verbindet
